振熙招聘

職位:銷售部經(jīng)理
 
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定年度部門目標(biāo)并制定年度銷售規(guī)劃;
2.搭建本部門組織架構(gòu),明確各崗位職責(zé),制定銷售部制度流程;
3.制訂本部門各崗位關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)并實(shí)施考核;
4.收集并分析市場(chǎng)信息,制定相應(yīng)市場(chǎng)策略;
5.組織銷售項(xiàng)目運(yùn)作,管理重點(diǎn)客戶;
6.內(nèi)部資源調(diào)配及協(xié)調(diào)。
 
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、管理類專業(yè),熟練掌握營銷管理基礎(chǔ)理論與方法;
2.五年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉產(chǎn)品營銷(方案營銷)全套業(yè)務(wù)流程;
4.有客戶資源者優(yōu)先。
 
二、結(jié)構(gòu)工程師、電氣工程師
如有意應(yīng)聘以上職位者,請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)到我公司郵箱,為節(jié)省雙方時(shí)間,請(qǐng)注明您的期望薪資。謝謝!